HR Consultant งานพัฒนาองค์กร วางระบบงาน HR การปรับปรุงโครงสร้างองค์กร การวางแผนอัตรากำลัง เทคนิคการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การวิเคราะห์ค่างานและการจัดทำกระบอกเงินเดือนและสวัสดิการ การแรงงานสัมพันธ์ และการฝึกอบรมและพัฒนา ฯลฯ